AI只是裁员的借口

寂静回声

大规模裁员潮之下，“AI是否只是企业裁员的借口”，引发了业内的激烈争论。不少专家直言，AI正在成为企业糟糕商业决策的“背锅侠”。
高知特（Cognizant）首席AI官巴巴克・霍贾特明确表示，多数裁员与AI带来的实际生产力提升并无直接关联。
“有时候，从财务角度来看，AI成了替罪羊。比如公司招了太多人，想要缩编，就把责任推到AI身上。”
他坦言，现代AI技术对劳动力市场的全面影响，至少还需要一年以上才能完全显现，企业要看到AI带来的真实生产力提升，还需6个月到1年的时间。

OpenAI首席执行官山姆・奥特曼也坦言，行业内存在不少“AI洗白”行为，很多企业把本就要执行的裁员，强行归咎于AI。
霍贾特同时强调，企业必须承担起培养新人的责任。
“会有大量刚走出校门的人找不到工作，也不具备行业领域的专业知识，”他在接受日经亚洲采访时表示，“你必须把他们招进来，让他们在工作中学习，学习如何在各个领域里运用AI。”

IBM已将2026年入门级岗位的招聘规模扩大了三倍，其表示，AI虽能完成很多基础工作，但最终仍离不开人的参与。欧盟相关数据也显示，积极部署和投资AI的企业，反而更倾向于扩大招聘规模。